الموقع الشخصي للأستاذ / أشرف العدل
نسعد بإنضمامك معنا

الموقع الشخصي للأستاذ / أشرف العدل

تدريس العلوم الإدارية بمراحل التعليم المختلفة
 
الرئيسيةالبوابةاليوميةس .و .جبحـثالأعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 تدريبات اداره (3)

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
معاذ المطيري
إداري فعّال
إداري فعّال


عدد المساهمات : 97
تاريخ التسجيل : 28/02/2010

مُساهمةموضوع: تدريبات اداره (3)   الثلاثاء مارس 09, 2010 2:59 am

س18: ماهي مراحل التخطيط الأساسية في المملكة ؟
جـ18: 1- مرحلة إعداد الخطة 2- مرحلة الموافقة على الخطة 3- مرحلة التنفيذ 4- مرحلة المتابعة
س19: ماهي الوسائل التي يجب إتباعها لمعرفة أسباب الانحراف ؟
جـ19: 1- مراجعة الخطة نفسها 2- مراجعة التنفيذ 3- ملاحظة الظروف الخارجية
س20- عرف التنظيم ؟
جـ20- هو التوزيع المناسب للأفراد والواجبات وتحديد الاختصاصات وتوضيح السلطات والمسئوليات .
س21- ماهي مبادئ التنظيم الإداري ؟
جـ21- 1- مبدأ ضرورة التنظيم 2- مبدأ التنسيق 3- مبدأ السلطة
4-مبدأ التخصص: يقتصر عمل كل موظف على القيام بأعباء وظيفة واحدة أو نوع واحد من الأعمال .
5- مبدأ تفويض السلطة:إعطاء حق التصرف واتخاذ القرارات في نطاق محدد . 6- مبدأ الهدف
7- مبدأ المسئولية:المحاسبة على أداء الواجبات . 8- مبدأ وحدة الأمر: حصر سلطة إصدار الأوامر في مصدر واحد .
9- مبدأ نطاق الإشراف :عدد المرؤوسين الذين يستطيع المشرف أن يشرف على أعمالهم إشرافا مباشرا بكفاءة .
س22- أذكر خصائص التنظيم الجيد ؟
جـ22- 1- وحدة القيادة 2- نطاق الإشراف المناسب 3- تقصير خطوط الاتصال 4- التجانس والتكامل في كل الأعمال 5- التنسيق بين الوحدات 6- الوضوح في تحديد السلطات
س23- عرف الخرائط التنظيمية ؟ جـ23- هي صور تعكس الهيكل البنائي للمنظمة.
س24- أذكر أشكال الخريطة التنظيمية ؟
جـ24- 1- الخرائط التنفيذية 2- الخرائط الوظيفية 3- الخرائط التنفيذية الاستشارية
س25- عرف التوجيه ؟
جـ25- هو العمل المستمر لرجل الإدارة أثناء عملية التنفيذ حيث يواجه المشكلات اليومية ويقوم مااعوج منها .
س26- ماذا يقصد بالاتصالات ؟
جـ26- يقصد بالاتصالات نقل معلومات محددة ومفهومة من شخص لآخر .
س27- أذكر أدوات التوجيه مع الشرح ؟
جـ27- 1- الحوافز: هي مجموعة العوامل أو المؤثرات التي تدفع أو تجعل العامل يبذل جهدا أكبر في عمله
2- التدريب : هو النشاط الذي يخطط له والذي يقصد منه إحداث تغييرات في المتدربين .
3- العلاقات الإنسانية : دفع الناس بالمنظمة حتى ينمو العمل الجماعي الذي يشبع حاجاتهم ويحقق الأهداف
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
تدريبات اداره (3)
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
الموقع الشخصي للأستاذ / أشرف العدل :: الصف الثاني ثانوي إداري :: الإدارة-
انتقل الى: